Présentation

Libre objet est une association de droit local créée en 1997.

L’association est administrée par un Conseil d’Administration dont la mission est de veiller au bon fonctionnement de l’association et d’élaborer les axes stratégiques.

La commission culturelle et commerciale a pour mission :
• La validation des objets proposés par les artistes.
• L’élaboration des programmes culturels des manifestations.
• Le retrait de la vente des objets.
• Le développement commercial de Libre Objet.

Les Services  :

Anne SEYLLER, Directrice : direction@libreobjet.com
Nandini DRUT, Chargée de suivi socio-professionnel : csp@libreobjet.com
Expédition : logistique@libreobjet.com
Atelier Bois, mise au point et production : bois@libreobjet.com
Atelier Couture, mise au point et production : couture@libreobjet.com
Devis, commande : commercial@libreobjet.com

Autres renseignements : contact@libreobjet.com

Lettre d’information : info@libreobjet.com

Activités

Libre objet accueille des personnes en contrats aidés. Elles réalisent en petite série des objets imaginés et conçus par des artistes et mis au point par l’encadrement technique. Ces objets sont fabriqués dans nos ateliers sous les directives des encadrants techniques.

Il s’agit pour les personnes en insertion d’apprendre ou de réapprendre :
  • le respect de la hiérarchie.
  • le respect des règles et des consignes de sécurité.
  • le travail en équipe.
  • des méthodes de travail applicables en toutes circonstances.
  • la mémorisation des consignes.
SITE Présentation petite 2 640640
SITE Présentation petite 1 640640
L’accompagnement socio-professionnel et technique

Ces personnes sont bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou rencontrent des difficultés particulières d’accès à l’emploi (demandeur d’emploi de longue durée, travailleurs handicapés, jeunes de moins de 26 ans, seniors, sortants de prison, personnes habitant en Quartier Prioritaire de la Ville).

Les objectifs visés :
  • Acquérir des capacités et des compétences transposables quelque soit le projet professionnel.
  • Suivre des formations tels que FLE, ASB ou des formations spécifiques adaptées au projet de chacun.
  • Travailler sur les freins à l’emploi, l’autonomie, le savoir être.
  • Retrouver la confiance en soi.
  • L’ouverture vers les autres.
Les moyens :
  • Carnet de bord professionnel.
  • Rendez-vous individuel tous les 15 jours.
  • Réunions collectives sur les techniques de recherche d’emploi.
  • Initiation à l’informatique.
  • Consignes de sécurité.
  • Stage permettant une découverte du métier.

En terme de résultats, la personne doit être capable de construire un parcours, s’organiser, s’adapter, se former, obtenir des entretiens d’embauche et trouver un emploi. De façon générale, les femmes rencontrent plus de difficultés pour trouver un emploi et/ou suivre une formation professionnelle (mode de garde des enfants pas toujours adapté aux horaires de travail, famille monoparentale.)

Nombre de postes en insertion : 25 postes.
Nombre de personnes en insertion accueillies : près de 1000 depuis 1997.