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Chantier d'insertion

ACTIVITÉ

Libre objet accueille des personnes en contrats aidés.

Ils réalisent en petite série des objets conçus par des artistes, mis au point par l’encadrant technique. Ces objets sont fabriqués dans nos ateliers sous les directives de l’encadrant technique. Il s’agit pour les personnes en insertion d’apprendre ou de réapprendre :

  • le respect de la hiérarchie,
  • le respect des règles et des consignes de sécurité,
  • le travail en équipe,
  • des méthodes de travail applicables en toutes circonstances,
  • la mémorisation des consignes,
  • le rythme de travail,
  • le sens de l’organisation

Par la participation aux événements de communication et de commercialisation (expositions, ventes au marché de noël et à l'atelier..). Les personnes prennent conscience de la reconnaissance positive qu’ont les autres de leurs travail, donc de leur propres capacités et permet une reprise de confiance en soi.

 

L’ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL ET TECHNIQUE

Ces personnes sont bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi (travailleurs handicapés, jeunes de moins de 26 ans, seniors de +50 ans, sortants de prison, personnes habitant en Zone Urbaine Sensible, ZUS).

Les objectifs visés :

  • Acquérir des capacités et des compétences transposables quelque soit le projet professionnel,
  • Suivre des formations tels que FLE, ASB ou des formations spécifiques adaptées au projet de chacun,
  • Travailler sur les freins à l’emploi, l’autonomie, le savoir être,
  • Retrouver la confiance en soi,
  • L’ouverture vers les autres.

Les moyens

  • Fiche mensuelle d’objectif,
  • Évaluation trimestrielle,
  • Carnet de bord professionnel,
  • Rendez vous individuel tous les 15 jours,
  • Réunions collectives sur les techniques de recherche d’emploi,
  • Initiation à l’informatique,
  • Consignes de sécurité,
  • Stage permettant une découverte du métier.

En terme de résultat la personne doit être capable de :
construire un parcours, s’organiser, s’adapter, se former, obtenir des entretiens d’embauche et trouver un emploi. De façon générale, les femmes rencontrent plus de difficultés pour trouver un emploi et/ou suivre une formation professionnelle (mode de garde des enfants pas toujours adapté aux horaires de travail, famille monoparentale.)


NOMBRE DE POSTES EN INSERTION : 14 postes équivalant ETP 35 h.

Nombre de personnes en insertion accueillies entre 2005 et 2014 :

  • 2005 : 23
  • 2006 : 33
  • 2007 : 32
  • 2008 : 35
  • 2009 : 31
  • 2010 : 29
  • 2011 : 33
  • 2012 : 36
  • 2013 : 37
  • 2014 : 40